全国服务热线:020-3285275
新闻资讯
当前位置:首页 > 新闻资讯 >
广州企业管理培训|企业管理者喜欢员工具备哪些文化素养呢?
添加时间:2020-07-20
  
企业喜欢一个什么样的员工,员工又喜欢怎样的上级呢?据调查,员工喜欢什么样的下级、同事和上级。据相关研究企业管理培训机构工作人员把这些回答进行归纳:打开头脑、能干、合作、可靠、公正、想象力、正直、聪明、有思想、有逻辑、领导、忠诚、成熟、直率和诚实、敏感性、支持。
 
广州企业管理培训,企业管理培训机构,高端企业培训机构

在调查中,他们认为我们自己或别人应有一个什么文化素质时。回答多的两点是有责任心(88%)和诚实(77%),提到这两个专业素质教育的人要比提到学习能力的人多百分之二十。能力分析之后是想象力和逻辑性。

当只有在什么样的素质,常见的答案是诚实被问及他们最喜欢的上级,同事和下属应该。上级,答案24%的是诚信,其次是领导和能力;同事,陈真诚,有工作能力和合作,上下级的能力,以及决心和天赋。

随着企业内部权力性质的变化,未来的高层建筑管理会计人员将具更好的素质,过去,管理研究人员是通过行使自己的职权,把自己的意志强加到下级头上来进行教学工作的,企业发展文化又加剧了这种信息管理活动方式。